№ п/п

Мероприятие

Ход выполнения

1.

Разработка и принятие нормативно правовых актов по противодействию коррупции в соответствие с действующим законодательством

Был утвержден приказ Об организации деятельности по противодействию коррупции №  4  от 11.01.2022г.

приказ об утверждении плана работы Комиссии по противодействию коррупции в МКОУ «РВСОШ» от 11.01.2022г.

2.

Организация работы Комиссии по противодействию коррупции в МКОУ «РВСОШ»

Проведено 4 заседания комиссии: 15.03.2022г., 17.05.2022г.,13.09.2022г.,20.12.2022г.

3.

Подготовка и проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Проведено 2 заседания

4.

Обеспечение контроля за исполнением плана по противодействию коррупции, усиление контроля за организацией работы по противодействию коррупции. Размещение информации об исполнении на официальном сайте МКОУ «РВСОШ»

Исполняется, отчеты заслушиваются на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции, размещаются на официальном сайте

5.

Организация и проведение совещаний с разъяснением сущности коррупции, ее аморальности, негативного влияния на экономическую и политическую обстановку в стране, с освещением выявляемых фактов коррупции

Проведены семинары

 24.05.2022 года; 08.12.2022г.

6.

Проведен семинар 31.05.2022 года

в 2022 году к дисциплинарной ответственности работники не привлекались

7.

Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов работниками МКОУ «РВСОШ» и получения подарков, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Случаев несоблюдения ограничений, запретов работниками неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции не выявлено.

8.

Организация работы по соблюдению педагогами МКОУ «РВСОШ» Кодекса профессиональной этики педагога

Педагоги, поступившие на работу были ознакомлены с Кодексом профессиональной этики

9.

Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

к дисциплинарной ответственности не привлекались

10.

Формирование у работников МКОУ «РВСОШ» отрицательного отношения к коррупции

При приеме на работу вновь принятые сотрудники были ознакомлены под расписку с действующими нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции, памятками разъясняющими сущность коррупции, понятие «конфликт интересов» и меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

24.05.2022 года проведен семинар.